第一，专业。银行不挑专业，所以冷门专业的同学机会也较多，但是对学校有一定要求，最好是能深造，提高学历，机会更好。
第二，领域。银行分类我不赘述，国有大行规范，但是收入不如股份制银行，股份制银行压力比城商行农商行较大，但是收入是最高的。银行有总分支三级，招聘也分管理培训生和职能岗，看好再选，不然进来了，不满意，就会和这里一堆吐槽的哥哥姐姐们一样，时间一久成了怨妇。
第三，资源。银行需要资源，但是也需要干活的，现代银行业，一线主要是操作与执行，分支行更多是管理。一线压力大，主要是对接全行各个部门，无论是指标还是绩效，不再赘述。分支行，更多是专业技能，从银行的业务领域看，价值创造部门很多需要爆款产品，支持部门，更多是风控和服务优化，再者，就是渠道，流程，营销，所以，明确自身能力，才能与岗位匹配，否则，让你坐上总行领导的位子，你也痛不欲生。
第四，能力。上面讲了专业，讲了银行业务领域，大多数人觉得银行不需要什么能力，谁来都能干，这是错误的，一线员工确实执行更多，并且需要的基础能力很快就能掌握，但是，想往上走，会计，经济，金融，甚至是科技，写作能力，都是你拿得出手的，保持饥饿感，别抱怨，你的能力才能配得上你的位置。
第五，收入。总分支行的收入构成不一样，每个银行的薪酬体系不一样，所以，每个人也就不一样，不要总看他们在这抱怨，这少那少，看多了这些，你就觉得好像银行也就那么回事，因为真正他们嘴里的领导和那些既得利益者不会告诉你，你的收入，需要你的能力相匹配，不是每个层级都是支行一线那样，但是，你能看到的，几乎都是一线员工的吐槽，所以，需要自己保持独立思考的能力。
第六，其他。想到哪说到哪，银行属于金融大类，是间接融资的媒介，未来的趋势一定是提高直接融资比重，也就是资本市场，所以，大趋势银行是往更加专业化的方向转型，也就是当前的数字化转型，需要更强的竞争力去面对更加开放的金融环境。
所以，希望看到这篇回答的年轻人，你可以认真思考，并且慎重做出自己的选择，这里很卷，并且有一些不公平，但是，你不能否认的是，在这里你可以学习很多，了解很多，成长很多，哪怕你有一天终会离开，也希望你可以对得起自己曾经的付出。
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